安心感のある環境でスキルアップ
SKILL IMPROVEMENT
職人をはじめ、様々な職種の求人を行うなかで、スタッフ一人ひとりが安心して働きやすい環境づくりに努めております。山梨で無理のない働き方を推進しており、週休2日制で5日以上の長期休暇も取得しやすいメリハリを付けた勤務体制を整えています。同時に、スキルアップ支援に力を注いでおり、資格取得支援制度や外部セミナーの費用補助、社内勉強会の実施など、スタッフの成長を会社全体でサポートしてまいります。
地域社会の一員として働ける環境
仕事に取り組む時間は人生において多くの割合を占めているからこそ、より豊かな日々をお過ごしいただけるように職場での時間も大切にしませんか。山梨でスタッフ同士が交流し、意見交換や切磋琢磨をする場として、レクリエーションや勉強会などを適宜開催しております。また、地域社会への貢献にも力を入れ、ただ働くよりも笑顔で、豊かな人生を歩んでいくためのきっかけをお届けしてまいります。そのため、求人において製造業でスキルアップをしたり、人の役に立ったりと、生き生きと働く場をご希望の方々を特に歓迎しております。
更なる成長を目指していける体制
スタッフが将来のビジョンを明確にし、目標を持ちながら日々の仕事に励めるよう、正当な評価体制と教育体制の整備に力を入れております。山梨で求人を行うなかで、年齢や性別、学歴などに関係なく、ご自身の実力を頼りに報酬を得られる役割等級制度を導入しています。また、スキルアップをサポートする資格取得支援制度や外部セミナーへの参加費用の補助、社内勉強会の開催などを通し、スタッフの成長を会社が後押ししてまいります。一人ひとりが製造業に関する知識と技能を高めることで、会社全体の底上げにつなげております。
ブログ
スキルアップに関する記事
対象の記事はございません
各種職種でのスキルアップを応援
製品の塗装前処理作業や生産管理、検査などの業務を手掛けるスタッフの求人をそれぞれ実施しております。入社後は、山梨でメリハリを付けながら日々の業務に取り組めるようサポートしてまいります。また、スキルアップを目指す意欲的な方を応援し、製造業に関わる資格の取得に伴う費用を全額会社が負担したり、社内で勉強会を実施したりと、様々な教育体制を整備しております。個々の実力向上が会社全体の成長にもつながるからこそ、スタッフ同士で学びを深められる環境づくりに努めます。
